春節(jié)不打烊,補貼誰最強?
1月28日,京東集團發(fā)布內(nèi)部信,宣布將投入超過4億元,對春節(jié)堅守的一線員工加大福利補貼。內(nèi)部信透露,去年上半年,物流為一線員工的月均薪酬福利支出超過1.1萬元。
此前,順豐宣布5億元重獎“不打烊”員工,總裁王衛(wèi)照例發(fā)放2500萬元紅包。菜鳥也表示將投入超3億元激勵補貼,直接發(fā)放給值守的菜鳥一線產(chǎn)業(yè)員工,通達系企業(yè)申通也表示將為一線員工提供億元補貼。
臨近年關,在其他企業(yè)員工陸續(xù)進入春節(jié)假期,快遞小哥們卻迎來了貨量的小高峰。對于各平臺拋出的總和超18億元巨額補貼,今年過年你還回家嗎?
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18億補貼只為一線小哥
1月26日,順豐春節(jié)補貼包含多項激勵,覆蓋節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后三個時段,設置了3億元專屬資金。除此之外,順豐總裁王衛(wèi)今年照例準備了2500萬暖心紅包,節(jié)日期間公司還將投入近2億在全國范圍內(nèi)的基層網(wǎng)點組織開展年夜飯等一系列豐富多彩的暖心活動。
根據(jù)此前公告,順豐預計今年春節(jié)前新增用工近2萬人,一線人員投入達38萬。除現(xiàn)金獎勵和關愛活動外,順豐員工關懷方案也觸達家屬,包括新春大禮包以及感謝信。
1月28日,京東方面也表示,京東物流今年將投入近4億元,對春節(jié)堅守一線的員工加大福利補貼,讓員工過一個健康、有保障的“安心年”。內(nèi)部信透露,去年上半年,物流為一線員工的月均薪酬福利支出超過1.1萬元。
此前,菜鳥表示將投入超3億元激勵補貼,直接發(fā)放給值守的菜鳥一線產(chǎn)業(yè)員工,激勵范圍包括菜鳥海內(nèi)外倉儲運營、配送員工,以及菜鳥驛站的站長和一線小哥等。
通達兔方面,總部紛紛表示,會為春節(jié)留守的一線員工提供完善的激勵政策和福利保障,以保證快遞小哥就地快樂過年和服務質(zhì)量穩(wěn)定。
其中申通表示,派費將在日?;A上每票增加1至3元,并為一線值班的快遞小哥派發(fā)新春紅包,金額為66-666元不等,累計為一線員工提供億元補貼。
即時物流平臺方面,閃送表示春節(jié)不打烊并提供千萬補貼,就地過年的人員可以就近上崗,通過跑單來增加收入。美團外賣宣布,將向春節(jié)七天假期仍堅守在工作崗位上的騎手發(fā)放5.5億元補貼,并組織免費年夜飯、發(fā)放新春禮盒、站點慰問等活動。
億豹網(wǎng)簡單統(tǒng)計一下,包括在順豐、京東、菜鳥、閃送、美團、申通等多家企業(yè)披露春節(jié)服務保障方案的基礎上,擬補貼給一線物流員工的金額總和累計逾15億元。
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通達暫停攬收致EMS積壓
虎年春節(jié)期間,順豐投入一線人員達38萬人,而菜鳥也將創(chuàng)紀錄地在春節(jié)期間投入15萬員工……在多家快遞公司拋出不打烊的承諾背后,如何用完善的激勵機制、合理上浮節(jié)假日收入來留住一線快遞員、提升選擇留守的快遞員工作積極性等,都成為關注的焦點。
然而,隨著年貨節(jié)的高峰到來,由于小哥返鄉(xiāng)等緣故,不少地方的快遞還是造成了積壓,留守小哥工作量甚至超過雙11。
日前,據(jù)看看新聞報道,上海源深路上的EMS浦電營業(yè)部攬投點里,堆積的快件包裹近兩萬件,網(wǎng)點在露天堆場搭建了臨時帳篷用于分揀?,F(xiàn)場除了郵政員工,自行前來取件的市民也絡繹不絕。
EMS上海市分公司浦電路營業(yè)部經(jīng)理金平表示,上上周開始,一直到現(xiàn)在就是這樣一個情況。全上海所有的營業(yè)部及所有的機關人員都安排每天輪流到現(xiàn)場來幫忙。1月27日的日新增量已從近兩萬件回落到1.4萬件,當天妥投量為1.94萬件。
而上海南碼頭營業(yè)部攬投點也面臨著類似困境,滾存快遞達3.2萬件。隨著大部分民營快遞企業(yè)已經(jīng)暫停收寄件業(yè)務,大量快件涌入EMS渠道。與此同時,部分從業(yè)人員今年提前返鄉(xiāng),浦電營業(yè)部、南碼頭營業(yè)部快遞員都從四五十人銳減到十幾人。
到底是真的不打烊,還是跟進式表態(tài),億豹網(wǎng)認為,快遞企業(yè)不必一刀切,有的企業(yè)可以憑借自身優(yōu)勢堅持不打烊,而更多的加盟制企業(yè)則可以進入休網(wǎng)狀態(tài),就像快運企業(yè)集體春節(jié)停網(wǎng)一樣,況且春節(jié)期間本身就沒多少業(yè)務量。
疫情當下,好多快遞小哥已經(jīng)兩年沒有回家過年,春節(jié)對每個中國人來說都是最重要的節(jié)日,大多數(shù)快遞員和網(wǎng)點老板,都更愿意回家休息與家人團圓。
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