1月9日消息，據(jù)媒體報(bào)道，在成功登陸港交所、完成上市這一階段性目標(biāo)后，極兔近期在組織體系、治理結(jié)構(gòu)以及相關(guān)人事任命等方面進(jìn)行了一番重大調(diào)整。

　　參照和沿用J&T其他國(guó)家相同的治理架構(gòu)，極兔此次調(diào)整，中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)由獨(dú)立的領(lǐng)導(dǎo)班子管理，劉偉擔(dān)任極兔中國(guó)CEO。除了“一號(hào)位”的調(diào)整，其他原有的組織架構(gòu)基本維持不變，各部門(mén)還是由專業(yè)隊(duì)伍的老大帶領(lǐng)。此前，極兔集團(tuán)和中國(guó)區(qū)可以概括為“一套班子管理兩套系統(tǒng)”，現(xiàn)在中國(guó)區(qū)獨(dú)立出來(lái)，在業(yè)務(wù)開(kāi)展和管理上更聚焦，也更專業(yè)。

　　另?yè)?jù)悉，作為極兔早期創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)中的一員，2019年極兔速遞在國(guó)內(nèi)起網(wǎng)后，劉偉曾擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人，業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　極兔此次在組織體系、治理架構(gòu)及相關(guān)人事任命方面的調(diào)整，其核心邏輯和業(yè)務(wù)落腳點(diǎn)，就是圍繞“出?！倍M(jìn)行的“全球化”升級(jí)。